Cómo orientar y desarrollar a tus empleados
Podemos definir el coaching como un proceso llevado a cabo por un líder para contribuir al desarrollo de un colaborador y de los equipos que lidera. A través de este proceso, se busca ayudarlos a eliminar dificultades, a lograr habilidades específicas y a alcanzar objetivos.
Podemos definir el coaching como un proceso llevado a cabo por un líder para contribuir al desarrollo de un colaborador y de los equipos que lidera. A través de este proceso, se busca ayudarlos a eliminar dificultades, a lograr habilidades específicas y a alcanzar objetivos.