Cómo crear una cultura de la responsabilidad
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La rendición de cuentas es una fuerza exterior para que alguien reciba recompensas si cumple con sus obligaciones, o asuma consecuencias si fracasa. Gracias a la rendición de cuentas, los empleados se centran y completan las tareas imprescindibles para la organización.
La rendición de cuentas es una fuerza exterior para que alguien reciba recompensas si cumple con sus obligaciones, o asuma consecuencias si fracasa. Gracias a la rendición de cuentas, los empleados se centran y completan las tareas imprescindibles para la organización.