Fundamentos de la evaluación del rendimiento
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La evaluación del empleado es una parte del ciclo de evaluación de rendimiento. El ciclo de la gestión del desempeño es un bucle que empieza con un nivel estratégico de evaluación del rendimiento en relación con metas ya establecidas.
La evaluación del empleado es una parte del ciclo de evaluación de rendimiento. El ciclo de la gestión del desempeño es un bucle que empieza con un nivel estratégico de evaluación del rendimiento en relación con metas ya establecidas.