Cómo dar feedback a tus empleados
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Para desarrollar la cultura de una empresa tenemos que prestarle atención al feedback. La cultura del feedback es muy distinta a una que apoya las críticas. Al hablante le preocupa tu crecimiento profesional y quiere lo mejor para ti. Además, analiza cuándo y cómo evaluarte para minimizar la probabilidad de causar resentimiento.
Para desarrollar la cultura de una empresa tenemos que prestarle atención al feedback. La cultura del feedback es muy distinta a una que apoya las críticas. Al hablante le preocupa tu crecimiento profesional y quiere lo mejor para ti. Además, analiza cuándo y cómo evaluarte para minimizar la probabilidad de causar resentimiento.