Motivación e implicación en la empresa
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Ser justo es muy importante si quieres que tu equipo confíe en ti. Tienes que aprender a tratar a la gente de forma igual, pero a la vez, de forma distinta y recompensarla en función de su desempeño particular.
Ser justo es muy importante si quieres que tu equipo confíe en ti. Tienes que aprender a tratar a la gente de forma igual, pero a la vez, de forma distinta y recompensarla en función de su desempeño particular.